Próbaidő alatti felmondó levél minta 2026 – Útmutató

A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló egyaránt meggyőződhessen arról, hogy a munkaviszony megfelel-e az elvárásaiknak. Előfordulhat azonban, hogy a próbaidő alatt valamelyik fél úgy dönt, nem kívánja folytatni a munkaviszonyt.
Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan kell próbaidő alatti felmondó levelet megírni valamint egy használható felmondó levél mintát is adunk.

Fontos: A próbaidő alatti munkaviszony megszüntetésére a Munka Törvénykönyve eltérő szabályokat állapít meg, mint a rendes felmondásra. A munkavállalónak ilyenkor nem kell indokolnia a döntését, és felmondási időt sem kell letöltenie.

Meg lehet szüntetni a munkaviszonyt próbaidő alatt?

Igen. A próbaidő alatt mind a munkáltató, mind a munkavállaló jogosult azonnali hatállyal megszüntetni a munkaviszonyt.

A munkavállalónak ilyenkor:

  • nem kell megindokolnia a döntését;
  • nem kell letöltenie felmondási időt;
  • a munkaviszony a nyilatkozat közlésével megszüntethető.

Ennek ellenére célszerű a felmondást írásban is rögzíteni, hogy később ne merülhessen fel vita.

Mit tartalmazzon a próbaidő alatti felmondó levél?

A dokumentumban szerepeljen:

  • a munkavállaló neve;
  • a munkáltató neve;
  • hivatkozás arra, hogy a munkaviszony még próbaidő alatt áll;
  • a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésének ténye;
  • a keltezés;
  • aláírás.

Kell indokolni a felmondást?

Nem. A próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetés esetén egyik félnek sem kötelező megindokolnia a döntését.
Ennek ellenére sok munkavállaló udvariasságból röviden jelzi a távozás okát, például:

  • másik állásajánlatot fogadott el;
  • a munkakör nem felelt meg az elképzeléseinek;
  • személyes okok miatt nem tudja folytatni a munkát.

Ezek megemlítése azonban kizárólag a munkavállaló döntésén múlik.

Mire figyelj próbaidő alatti felmondáskor?

Ellenőrizd a munkaszerződésedet
Győződj meg arról, hogy a próbaidő még valóban tart.

Add át a céges eszközöket
A munkaviszony megszűnésekor minden céges tulajdont – például laptopot, belépőkártyát vagy kulcsokat – vissza kell szolgáltatni.

Kérd el a szükséges igazolásokat
A munkáltatónak a jogszabályok szerint ki kell adnia a munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó dokumentumokat és el kell számolnia a munkabérrel.

Próbaidő alatti felmondó levél minta
                     Felmondó levél

Tisztelt HR Osztály!

Ezúton tájékoztatom Önöket, hogy az XYZ vállalattal fennálló munkaviszonyt a Munka Törvénykönyvének próbaidőre vonatkozó rendelkezései alapján, a próbaidő tartama alatt azonnali hatállyal megszüntetem.

Kérem, hogy a munkaviszony lezárásához szükséges dokumentumokat és az elszámolást a jogszabályoknak megfelelően szíveskedjenek elkészíteni.
Köszönöm az eddigi együttműködést, és további sikeres munkát kívánok a vállalat számára.

Budapest, 2026. június 9.

Tisztelettel:
Kovács Péter
(Aláírás)
Gyakori hibák

Felmondási időt említenek
Próbaidő alatt a munkavállalót nem terheli felmondási idő, ezért ezt nem szükséges feltüntetni.

Hosszú indoklást írnak
A próbaidő alatti felmondás nem igényel részletes magyarázatot. Egy rövid, udvarias nyilatkozat elegendő.

Elfelejtik írásban is jelezni
Bár a felmondás személyesen is közölhető, célszerű írásban is átadni vagy e-mailben elküldeni, hogy később egyértelműen igazolható legyen.

Gyakran ismételt kérdések

Azonnal megszűnik a munkaviszony?
Igen. A próbaidő alatt közölt azonnali hatályú megszüntetés esetén a munkaviszony a nyilatkozat közlésével megszűnik.

Kötelező személyesen átadni a felmondást?
Nem feltétlenül. A legfontosabb, hogy a munkáltató igazolható módon megkapja a nyilatkozatot.

Jár végkielégítés próbaidő alatti felmondás esetén?
Nem. A próbaidő alatt megszüntetett munkaviszony után általában nem jár végkielégítés.

Összegzés

A próbaidő alatti felmondás egyszerűbb, mint a rendes felmondás, mivel nem szükséges indokolni, és felmondási idő sincs. Ennek ellenére érdemes a munkaviszony megszüntetését írásban is rögzíteni, hogy a folyamat egyértelmű és dokumentálható legyen. Egy rövid, udvarias felmondó levél segít a korrekt munkaviszony-lezárásban.

Kapcsolódó cikkek

Felmondó levél minta

Közös megegyezés

Meghatalmazás minta

Hivatalos e-mail minta

Nem találod, amit keresel?

Írd meg kommentben, vagy üzenetben, milyen dokumentumhoz vagy hivatalos szöveghez lenne szükséged mintára és elkészítjük egy következő cikkben.

Comments

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük